|
Совместное празднование Нового года в своём рабочем коллективе давно уже стало доброй традицией. И каждый раз остро встаёт вопрос: что подарить тем людям, с кем волею судьбы мы проводим большую часть времени? Ведь хочется, чтобы подарки были полезными, по возможности – милыми и забавными, а главное – не заставили дарителя после праздника пойти по миру с протянутой рукой. |
|
|
Итак, подарок. Как много в этом слове! «Дар» – это что-то светлое и от всей души. А что если в нём не одна душа, а души целого коллектива, сообщества любящих Вас людей? Тогда всё намного серьёзней: ведь каждый из дарителей вкладывает кусочек себя. Себя, такого непохожего на других. Эта «непохожесть» начинается с внешности, отношения к миру и, конечно же, к человеку, которого ждёт подарок. Как же вместить столько всего разного и пульсирующего в одном подарке? |
|
|
В данной статье автор объяснит, как определить перспективность Вашего сетевого бизнеса на рынках (групп населения) стран СНГ в зависимости от темпов развития компании, с которой Вы сотрудничаете. |
|
|
Наверное, кто-то назовет это занятие увлечением, а еще найдутся и такие, которые, возможно, отнесутся к нему несколько пренебрежительно: разве это работа? Да, работа, и не просто работа, а любимое дело, которым человек занимается с детства, и уже не променяет ни на что другое. |
|
|
Трудовой договор - это основной документ, подтверждающий наличие трудовых отношений между работником и работодателем. Если возникают какие-либо противоречия в этих самых отношениях (например, не платят зарплату, не пускают в отпуск, незаконно увольняют и т. п.), то именно от содержания трудового договора зачастую зависит разрешение вопроса судом или иным государственным органом. |
|
|
|
